Novobanský závod sa za 10 rokov posunul na európsku špičku

NOVÁ BAŇA. Výroba minerálnych izolačných materiálov pod značkou Nobasil začala v Novej Bani už v roku 1953. V roku 2006 vstúpil závod na slovenský trh pod značkou Knauf Insulation, kedy medzinárodná spoločnosť Knauf Insulation odkúpila skupinu Heraklith, ktorej súčasťou bol výrobný závod v Novej Bani, ktorý je dnes jediným slovenským výrobcom minerálnych izolácií. Vyrába  izolácie  nielen pre slovenský trh, ale vyváža aj na okolité trhy - do Českej republiky, Poľska, Pobaltských krajín,  Maďarska či Rakúska. Za posledných 10 rokov vzrástla produkcia závodu o 20 percent a ambíciou je vyrábať 100 tisíc ton minerálnych izolácií ročne.

Riaditeľ závodu bilancuje

Obdobie do roku 2009 sa nieslo v znamení stavebného boomu na Slovensku i vo svete. Dopyt na trhu si vyžadoval, aby sa produkcia minerálnych tepelných izolácií niekoľkonásobne zvýšila. Útlm v stavebníctve v roku 2010 spôsobil, že sa výrobcovia stavebných materiálov začali profilovať.

Knauf Insulation v Novej Bani priniesol na trh nové výrobky s vylepšenými parametrami a potvrdil svoju pozíciu lídra na slovenskom trhu. „Požiadavky zákazníkov sa za posledných 10 rokov veľmi zmenili. Aby sme uspeli na súčasnom trhu, nestačí „len“ vyrábať kvalitné produkty. Treba zabezpečiť aj servis akým je dodanie tovaru „just-in-time“ , taktiež napríklad poradenstvo už v projektovej báze pri ale aj po predaji,“ vysvetľuje Marián Tkáč, riaditeľ závodu v Novej Bani.

Po roku 2010 sa závod vydal cestou rekonštrukcie existujúcich výrobných zariadení. Znamenalo to investičné projekty s cieľom zvýšenia výkonu liniek a optimalizáciou technologických procesov. Po roku 2012 závod inštaloval nové plnoautomatizované baliace linky, linku na striekanie povrchového nástreku na izolácie a vybudoval nové priestranné sklady.

„Balenie a skladovanie sú pre naše produkty veľmi dôležité. Stavebný sektor má sezónny charakter a preto je potrebné na potreby trhu citlivo reagovať v štruktúre a množstve skladových zásob. Navyše musíme byť pripravení na nečakané požiadavky a rýchlo na ne reagovať,“ dodáva Marián Tkáč a pokračuje: "Vďaka významnej obnove jednej z liniek a zdokonaleniu procesov technológií sme boli schopní dosiahnuť zvýšený objem výroby. Výkonnosť liniek za 10 rokov stúpla z troch ton za hodinu na približne 7 ton za hodinu."

Všetky investície do závodu si za posledných 5-6 rokov vyžadovali náklady v desiatkach miliónov eur. "Pritom každoročne investujeme milióny eur aj do „malých“ projektov, ktoré nie sú veľmi viditeľné, ako napríklad opravy komína či rekonštrukcie priestorov pre výrobných technikov," dodáva riaditeľ. 

Novobanský závod počas uplynulých rokov vykonal kus práce aj v oblasti životného prostredia. Zvýšil využívanie odpadovej vody z pôvodných 40% na 90% a znížil podiel skládkovaného odpadu na súčasných 7,5% z celkovej tvorby odpadov. Systém na ďalšie využitie odpadov na výrobu brikiet je v testovacej prevádzke a plánuje sa tiež program na zníženie emisií síry. Závod získal a obhájil všetky potrebné certifikáty - ISO 9001 Kvalita, ISO 14001 Environmentálny manažérsky systém, ISO 50001 Energetický manažment, OHSAS 18001 Riadenie bezpečnosti a ochrany zdravia.

Na fotografii riaditeľ závodu Marián Tkáč a marketingová manažérka Martina Dianová. (zdroj: Lucia Svitková)

Porovnanie: Závod v minulosti (hore) a v súčasnoti (dolu). (zdroj: Knauf Insulation)

Významný zamestnávateľ v regióne

Rok 2015 bol pre Knauf Insulation v Novej Bani veľmi úspešný. Získal v rámci skupiny významné ocenenie „Energy award“  pre najlepší závod v skupine Knauf Insulation v riadení energií a energetickom povedomí. „V oblasti energetickej efektívnosti sme za posledných 5 rokov spravili veľký progres s priamym dopadom na okolité životné prostredie a samozrejme aj na ekonomiku závodu. Patríme medzi špičku  nielen v skupine závodov Knauf Insulation, ale aj v porovnaní s konkurenciou,“ zdôrazňuje Marián Tkáč.

Pri svojom výročí novobanský závod bilancuje aj oblasť bezpečnosti práce vo svojich prevádzkach, kde došlo taktiež k výrazným posunom. Na celom území závodu sa dodržujú prísne požiadavky na bezpečnosť používaním ochranných prostriedkov a dôsledným sledovaním všetkých výrobných procesov. „Z môjho pohľadu je najväčším progresom za 7 rokov skutočnosť, že zamestnanci detailne poznajú a akceptujú podmienky bezpečnosti práce,“ hodnotí riaditeľ závodu.

Závod v Novej Bani je dlhodobo významným zamestnávateľom v regióne, už desiatky rokov stabilizuje okolie, nájdete v ňom desiatky rodín z ktorých niekoľko generácií ich príslušníkov pracovalo respektive v závode pracuje. Požiadavky na odbornosť zamestnancov a vybudovanie rýchlostnej komunikácie R1 však posunuli jeho fokus na ľudské zdroje aj do iných regiónov. V súčasnosti zamestnáva 258 ľudí z okolia Novej Bane, ako aj priľahlých regiónov.

„Naši zamestnanci tvoria pestrý mix z pohľadu vekových kategórií. Zamestnávame starších a skúsenejších, ale aj mladších flexibilných ľudí, ktorí u nás môžu ďalej kariérne rásť. Keďže sme jediný výrobca na našom trhu, odborníkov vo výrobe si potrebujeme vychovávať z našich radov“ dopĺňa Marián Tkáč. Ako ďalej dodáva, pre svojich zamestnancov poskytujú počas roka rôzne benefity, vzdelávacie projekty, odborné i jazykové. Organizujú tiež firemné akcie pre rozvíjanie vzťahov – turistické výlety, súťaže či majstrovstvá vo varení guláša. Zameriavajú sa aj na podporu regionálnych komunít, každoročne podporujú združenia, školy, záujmové skupiny a športovcov v Novej Bani a okolitých obciach.

Závod na výrobu tepelnej izolácie prešiel rokmi viacerými zmenami. (zdroj: Lucia Svitková)