Streda, 28. september, 2022 | Meniny má Václav

Boj o pacientov alebo o teplé miesta?!

Už niekoľko mesiacov sa za múrmi Nemocnice s poliklinikou v Novej Bani odohráva boj. No nie je to boj o pacienta. Správna rada tejto inštitúcie spoločne s jej riaditeľom sa rozhodli presadiť svoje vízie o fungovaní nemocnice spôsobom, ktorý pripomína viac

presadzovanie vlastných ambícií ako dobra pacientov a ekonomickej prosperity nemocnice.
Ide vedeniu nemocnice o pacienta alebo len o vlastné vrecká? Kto vlastne ovplyvňuje chod NsP v Novej Bani a s akým zámerom? Odohráva sa všetko v súlade s platnou legislatívou?
Nemocnica má okolo 100 lôžok, ktoré sú rozdelené medzi 4 oddelenia: detské, chirurgické, gynekologické a interné oddelenie. Štyridsať percent posteľového fondu spravuje interné oddelenie, kým ostatné oddelenia majú každé po dvadsať percent. Ktoré oddelenie by teda malo mať najviac zdravotného personálu? Ľahká matematika. Interné. Ale aká je realita? Hoci je toto oddelenie permanentne obsadené pacientmi, ktorých zdravotný stav si často vyžaduje špeciálnu starostlivosť personálu, a kým iné oddelenia nemocnice zívajú prázdnotou, interné má najmenej personálu. To evokuje ďalšie otázky. Dodržiava vedenie nemocnice legislatívne normy, alebo pracuje personál interného oddelenia viac, ako je dovolené zo zákona? Majú zamestnanci čas na regeneráciu, aby mohli naplno slúžiť pacientom? Musí personál vykonávať úlohy, ktoré nezodpovedajú jeho pracovnému zaradeniu?
Zarážajúci je aj ďalší fakt – kým interné oddelenie (i záchranná služba) vytvára zisk a detské oddelenie má vyrovnané hospodárenie, gynekologické a chirurgické oddelenie je stratové. Iróniou tohto všetkého je, že garanti týchto stratových oddelení (napr. chirurgického oddelenia) majú vyššie mzdy ako garanti interného oddelenia. Prečo zamestnanci interného nemôžu dostať spravodlivú odmenu za svoju prácu a za zisk, ktorý vytvárajú pre túto inštitúciu? Ako môže minimálne množstvo personálu zabezpečiť nonstop prevádzku?
Zbytočne budeme hľadať racio- nálne či morálne dôvody tohto konania vedenia nemocnice. Neexistujú. Práve naopak. Pribúdajú len ďalšie nelogické ťahy. Ako je možné, že vedenie nemá problém stratiť skúseného doktora, ktorý je v lekárskej praxi už 20 rokov a má 4 atestácie?
Lekár Dušan Gálik, primár interného oddelenia, podal dňa 30.9.2005 výpoveď (s dvojmesačnou výpovednou lehotou) pre neriešenie problémov tohto oddelenia, na ktoré poukazoval už dlhý čas. Štátny tajomník Ministerstva zdravotníctva SR Peter Ottinger, ktorý sa zaoberá nepriaznivou situáciou interného oddelenia, vyvolanou nedostatkom personálu, môže potvrdiť, že nejde o spontánny odchod Dušana Gálika, ale že jeho výpoveď bola vyvolaná neriešením kritickej situácie zo strany vedenia.
Na čo upozorňoval Gálik vedenie nemocnice už od januára 2005? Najmä na nedostatok lekárskeho personálu (požiadal o 3 nových doktorov), ktorý je príčinou vyčerpanosti terajších zamestnancov oddelenia a na ich spravodlivé ohodnotenie. Hoci opakovanie žiadal o personálne posily, stretol sa u vedenia, ktoré situáciu nevidí kriticky, len s ignorovaním opodstatnených požiadaviek.
Preto dňa 20.7.2005 podal oficiálny list cez podateľňu, aby sa pokúsil ešte raz o zlepšenie podmienok starostlivosti o pacienta pribratím odborného personálu. Vedenie nemocnice sa rozhodlo odignorovať aj túto oficiálnu žiadosť a ani sa neunúvalo zaslať odpoveď, hoci zo zákona vyplýva táto povinnosť...
Kto vlastne okrem riaditeľa rozhoduje o chode nemocnice? Kto sa skrýva za správnou radou nemocnice? Podľa Ottingera, ktorý má na starosti dozor nad neziskovými organizáciami zriadenými MZ SR, vedenie NsP v Novej Bani už rok neposlalo ministerstvu ekonomické výsledky hospodárenia a zoznam obsadenia správnej rady, hoci táto povinnosť vyplýva z platnej legislatívy.
Zaujímavosťou na celej kauze je, že hoci správnu radu majú schvaľovať a majú v nej mať troch delegátov zamestnanci nemocnice, tí boli z tohto procesu vynechaní (alebo si vedenie nemocnice vysvetlilo dikciu legislatívy po svojom a prišlo k názoru, že správnu radu stačí len verejne predstaviť zamestnancom?). Zatiaľ nie je ani známe meno štátneho nominanta, ktorý musí byť v správnej rade, keďže NsP Nová Baňa je nezisková organizácia, ktorej zriaďovateľom je štát, a v prípade jeho absencie nie je táto inštitúcia kontrolovateľná štátom.
Zdá sa, že personálna politika tejto inštitúcie má veľmi ďaleko od transparentnosti a možno aj od legálnosti. Bolo vôbec realizované výberové konanie na riaditeľa nemocnice cez konkurz, alebo bol len niekým dosadený? Všetkým zainteresovaným v tejto kauze by malo ísť o zdravie občanov tohto regiónu. Prioritou by malo byť zachovanie kvalitného interného oddelenia, záchrannej služby a chirurgického oddelenia, ktoré by sa špecializovalo na drobné chirurgické výkony, keďže na výkon operácií väčšieho rozsahu chýba oddeleniu pooperačná anesteziologická starostlivosť.
Komu vyhovuje dnešný stav chirurgického oddelenia? Pacientom? Kto bude ťažiť z rastúcej mortality (úmrtnosti) v lokalite mesta Nová Baňa? Kto nepotrebuje ekonomicky prosperujúcu nemocnicu s personálom profesijne i ľudsky na úrovni?
Vážení občania, milí pacienti novobanskej nemocnice! Ak nie ste spokojní s úrovňou starostlivosti, ktorá sa vám v našej nemocnici dostáva, sťažujte sa. Možno správna rada bude ochotná vypočuť aspoň vás, milí občania. Cítite sa oklamaní ľuďmi, ktorí si do svojho volebného programu pokrytecky napíšu (keďže papier veľa znesie), že budú podporovať rozvoj nemocnice a zdravotníckych služieb, ale bez mihnutia oka nechajú odísť takých špičkových odborníkov ako bol lekár Bradiak a teraz i Gálik? Je výhodnejšie pre vedenie zaplatiť vyššie mzdy lekárom s menším počtom atestácií alebo zamestnať dôchodcov? Je to lepšie pre pacientov? Ak vedenie nemocnice nenájde adekvátnu náhradu za odchádzajúceho primára interného oddelenia, zavrie celé oddelenie a pred verejnosťou použije kamufláž, že oddelenie potrebuje vymaľovať?
Keď sa Gálik obrátil s dôverou na primátora mesta Nová Baňa a oboznámil ho so situáciou, pán primátor súhlasil, že situácia je naozaj kritická, keďže podľa jeho slov je interné oddelenie baštou tejto nemocnice a prisľúbil riešenie, ktoré ale do dnešného dňa neprišlo. Čakala správna rada a pán riaditeľ práve na výpoveď primára interného oddelenia? Rozhýbe sa vedenie nemocnice, aby si udržalo garanta odbornosti, ktorý nechce opustiť svojich pacientov a jeho jediným želaním je, aby bola vyriešená kritická a nespravodlivá situácia? Alebo čakalo vedenie len na tento moment? Je primár Gálik nepohodlný pre vedenie nemocnice? Azda vidí do nejakých machinácií a stáva sa ohrozením pre ľudí, čo z toho profitujú? Čo by odhalila náhodná ekonomicko - finančno - personálna kontrola?
Jedine občania môžu priniesť zvrat do tejto situácie tým, že nebudú mať strach slušne si povedať svoj názor a bojovať za primeranú zdravotnú starostlivosť. Ak skutočne existuje niekto, kto chce pochovať interné oddelenie alebo i celú nemocnicu, nech vie, že verejnosť sa zaujíma o hospodárenie a personálnu politiku inštitúcie, ktorá sa má starať o zdravie občanov.

Najčítanejšie na My Žiar

Inzercia - Tlačové správy

  1. Piešťanská firma ovládla svet zubárskych kresiel
  2. Riskovali viac než iní. Jeden z nich sa slávy nedožil
  3. Takto si nastavíte, aby vám maily od SME nekončili v spame
  4. Jazdíte na pneumatikách Continental?
  5. Vyskúšajte vylepšenú aplikáciu SME aj s novou SME Minútou
  6. Najradšej by ste sa pri čítaní správ nechali zahrabať?
  7. Štát zvyšuje dotácie na nájomné bývanie
  8. Osem cestovateľských tipov, kam sa vybrať cez jesenné prázdniny
  1. Union prepláca všetky doplatky za lieky pre deti do 18 rokov
  2. Medzi prírodnými izoláciami vedie celulóza
  3. Zvyšky z vašej kuchyne môžu pomôcť v boji s klimatickou krízou
  4. Riskovali viac než iní. Jeden z nich sa slávy nedožil
  5. Nie všetko sa deje na červenom koberci
  6. Takto si nastavíte, aby vám maily od SME nekončili v spame
  7. Jazdíte na pneumatikách Continental?
  8. Rebríček úsporných ojazdených vozidiel
  1. Tejto zelenine patrí štvrté miesto na svete. Máte ju doma? 12 328
  2. Osem cestovateľských tipov, kam sa vybrať cez jesenné prázdniny 11 096
  3. OMV mení kuchynský olej za kávu. Teraz na celom Slovensku 3 862
  4. Vyskúšajte vylepšenú aplikáciu SME aj s novou SME Minútou 3 574
  5. Morca-della a Pali. Tatrakon stojí na osvedčenej klasike 2 727
  6. Bublina: Hravý a kreatívny časopis pre deti v denníku SME 2 555
  7. Jazdíte na pneumatikách Continental? 2 546
  8. Najradšej by ste sa pri čítaní správ nechali zahrabať? 2 322

Blogy SME

  1. Patrik Zimáni: Šeď nevšímavosti okolo nás.
  2. Marián Betík: Môj mobil je debil a čo ja?
  3. Miroslav Danko: Otvorený list Mikulášovi Dzurindovi
  4. Štefan Vidlár: Krvavé častušky
  5. Věra Tepličková: Už nemusíme tápať v temnotách. Svetlo sveta uzreli prvé nápady, ako na pracoviskách šetriť energie
  6. Roman Kebísek: Desaťročie veľkého prenasledovania evanjelikov 1671-1681
  7. Vlado Monček: Sabotované plynovody: Keby to boli Rusi, ako by to urobili?
  8. Ľuboš Vodička: Maličkosti z Malých Karpát: skalné okná
  1. Monika Nagyova: Úprimné pozdravy z Bratislavy: Ľudia nosia vo vreckách nože a ešte sa tým chvastajú. 15 444
  2. Ján Valchár: Prečo je čiastočná mobilizácia v Rusku dobrou správou? 13 880
  3. Roman Kebísek: Malý prehľad prepadov Jánošíka, ku ktorým sa priznal 7 078
  4. Janka Bittó Cigániková: Katarína Hatráková a Romana Tabák sa dnes stali symbolom pokrytectva a bezcharakternosti 5 514
  5. Ján Valchár: Prečo je čiastočná mobilizácia dobrá, diel tretí. 3 418
  6. Matúš Lazúr: Čo bude špendlíkom ktorý spôsobí prasknutie realitnej bubliny? 3 335
  7. Martin Majzlan: Pamír, miesto kde som zanechal kus svojho srdca (+Video) 2 909
  8. Ján Valchár: Prečo je čiastočná mobilizácia dobrá, part II. 2 783
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 48. - Arktída - Hubert Wilkins a Detroitská arktická expedícia 3/3 - rok 1928
  2. Jiří Ščobák: Co konkrétního se hovoří o finanční gramotnosti na Slovensku?
  3. Monika Nagyova: Úprimné pozdravy z Bratislavy: Ľudia nosia vo vreckách nože a ešte sa tým chvastajú.
  4. Jiří Ščobák: Plaval jsem přes Dunaj a byla to brnkačka!
  5. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 47. - Arktída - Hubert Wilkins a Detroitská arktická expedícia 2/3 - rok 1927
  6. Jiří Ščobák: Energie a plyn: Zvládneme túto zimu v poriadku? Prečo je dôležité, aby trh s plynom fungoval ako celok? Odporučili by ste fixovať ceny energií?
  7. Jiří Ščobák: Ako sa nedať podviesť v online svete? (pustite/dajte prečítať aj svojim rodičom!)
  8. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 46. - Arktída - Hubert Wilkins a Detroitská arktická expedícia 1/3 - rok 1926
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žiar - aktuálne správy

Osobná doprava dnes patrí k bežnému štandardu, vozíme sa do práce, na nákupy, dovolenky, za koníčkami.


(PR) 26. sep
Vedenie Banskobystrického samosprávneho kraja si uvedomuje nedostatok lekárov, láka ich na nadštandardné podmienky.

Všeobecní lekári i špecialisti chýbajú vo všetkých okresoch.


24. sep
MY | TOP správy z regiónov

Prinášame výber TOP správ z regiónov.


23. sep
Kremnica.

Náklady majú byť 1,7 mil. eur.


SITA 23. sep

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Policajti namerali v mestskej časti Považskej Bystrice Milochov 28-ročného vodiča Kie Ceed, ktorý prekročil maximálnu povolenú rýchlosť o 75 kilometrov za hodinu (km/h).


TASR 24 h

Podpísalo sa memorandum o ochrane povodia rieky.


27. sep

Vodiči sa dlhodobo sťažujú, že na Hutách sa na asfalte šmýka.


26. sep

Spojené komunálne a župné voľby sa konajú 29. októbra.


26. sep

Blogy SME

  1. Patrik Zimáni: Šeď nevšímavosti okolo nás.
  2. Marián Betík: Môj mobil je debil a čo ja?
  3. Miroslav Danko: Otvorený list Mikulášovi Dzurindovi
  4. Štefan Vidlár: Krvavé častušky
  5. Věra Tepličková: Už nemusíme tápať v temnotách. Svetlo sveta uzreli prvé nápady, ako na pracoviskách šetriť energie
  6. Roman Kebísek: Desaťročie veľkého prenasledovania evanjelikov 1671-1681
  7. Vlado Monček: Sabotované plynovody: Keby to boli Rusi, ako by to urobili?
  8. Ľuboš Vodička: Maličkosti z Malých Karpát: skalné okná
  1. Monika Nagyova: Úprimné pozdravy z Bratislavy: Ľudia nosia vo vreckách nože a ešte sa tým chvastajú. 15 444
  2. Ján Valchár: Prečo je čiastočná mobilizácia v Rusku dobrou správou? 13 880
  3. Roman Kebísek: Malý prehľad prepadov Jánošíka, ku ktorým sa priznal 7 078
  4. Janka Bittó Cigániková: Katarína Hatráková a Romana Tabák sa dnes stali symbolom pokrytectva a bezcharakternosti 5 514
  5. Ján Valchár: Prečo je čiastočná mobilizácia dobrá, diel tretí. 3 418
  6. Matúš Lazúr: Čo bude špendlíkom ktorý spôsobí prasknutie realitnej bubliny? 3 335
  7. Martin Majzlan: Pamír, miesto kde som zanechal kus svojho srdca (+Video) 2 909
  8. Ján Valchár: Prečo je čiastočná mobilizácia dobrá, part II. 2 783
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 48. - Arktída - Hubert Wilkins a Detroitská arktická expedícia 3/3 - rok 1928
  2. Jiří Ščobák: Co konkrétního se hovoří o finanční gramotnosti na Slovensku?
  3. Monika Nagyova: Úprimné pozdravy z Bratislavy: Ľudia nosia vo vreckách nože a ešte sa tým chvastajú.
  4. Jiří Ščobák: Plaval jsem přes Dunaj a byla to brnkačka!
  5. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 47. - Arktída - Hubert Wilkins a Detroitská arktická expedícia 2/3 - rok 1927
  6. Jiří Ščobák: Energie a plyn: Zvládneme túto zimu v poriadku? Prečo je dôležité, aby trh s plynom fungoval ako celok? Odporučili by ste fixovať ceny energií?
  7. Jiří Ščobák: Ako sa nedať podviesť v online svete? (pustite/dajte prečítať aj svojim rodičom!)
  8. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 46. - Arktída - Hubert Wilkins a Detroitská arktická expedícia 1/3 - rok 1926

Už ste čítali?

SkryťZatvoriť reklamu