Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky
KOMENTÁR

Namiesto profesionality nám ukázali politický revanš na nevinných

Demokratická forma vlády so sebou prináša pravidelne sa opakujúce voľby na rôznych úrovniach správy štátu a samosprávy. Je to pochopiteľné a hlavne správne, lebo len tak sa zaručí pravá demokracia a možnosť občanov vyjadriť svoj názor. No a práve voľbami

sa zvyknú meniť pomery v orgánoch a vždy po voľbách dochádza k zmenám aj personálnym. Už sme si zvykli, že sa menia predsedovia vlád, menia sa ministri, menia sa vysokopostavení štátni úradníci, na miestnej úrovni sú to župani, starostovia, primátori, prípadne vedúci odborov, keďže nové vedenie chce mať vplyv na výkone moci a chce ju dozorovať. Ale začína byť pomaly pravidlom, že volebné zmeny postihujú „radových pešiakov“, ktorí sú len obyčajnými pracovníkmi, vykonávajúcimi si svoje povinnosti bez ohľadu na to, kto úrad vedie.
Aj na Slovensku sa konali po druhýkrát voľby do samosprávnych krajov a niektorí víťazi prebrali svoje právomoci s heslom „víťaz berie všetko“. Nasvedčujú tomu kroky nového vedenia samosprávneho kraja aj v našom regióne, kde nikto nemal možnosť dokázať svoju profesionalitu. Niekto nepotreboval ani povestných sto dní na to, aby sa presvedčil o výkone zamestnancov a rozhodol ihneď so zoznamom v ruke, ktorý obsahoval presné mená „nepohodlných“ pracovníkov. Určite dehonestujúce bolo vysťahovanie vedúceho odboru zdravotníctva. Je paradoxné, že tento vedúci vôbec osobne nepodporoval schválenú transformáciu nemocníc, len konal ako výkonný pracovník uznesení regionálneho parlamentu a to sa mu stalo osudným. Forma vysťahovania jeho kancelárie bola primitívna a nedôstojná. Na prvom zasadnutí schválili novú organizačnú štruktúru. Nastúpila neprezieravá likvidácia detašovaných pracovísk, čím starostovia stratili bližší kontakt a možnosť pomoci zo strany samosprávneho kraja. Predvolebné tvrdé slová víťaza, že na úrade urobí „poriadok“ nenechali na seba tiež dlho čakať a na rad prišli aj radoví zamestnanci. Nie pre neodbornosť, nie pre nekvalitu alebo pre zanedbanie si svojich povinností, ale pre svoje priezviská a rodinný stav s ľuďmi, ktorí sú im tŕňom v oku. Degradovanie na nižšie posty alebo zmena pracovného zaradenia boli tým lepším prípadom. Horšie skončili tí, ktorým neboli ponúknuté žiadne náhradné miesta, lebo mali na čele neviditeľný znak „Persona non grata“, čiže osoba nežiadúca. Dobrovoľne – nasilu si títo ľudia spísali žiadosti o zrušenie pracovného pomeru dohodou, aby mohli dostať aspoň odstupné v zmysle kolektívnej zmluvy. Nikto z vedenia sa im ani len nepozrel do očí a nezdôvodnil ich odchod. Musela im stačiť strohá veta personalistu, že ide o kumuláciu funkcií z dôvodu rozhodnutia predsedu o organizačnej zmene a na základe tohto rozhodnutia sa stali nadbytočnými. Škoda len, že nekumulujú aj v iných prípadoch a namiesto dvoch dnes majú podpredsedov troch. A keď už oficiálne píšu o nadbytočnosti týchto ľudí, tak by bolo korektné po ich odchode, nekontaktovať ich telefonátmi, neapelovať na ich dobré vzťahy s bývalými kolegami a nepriamo žiadať o zaučenie náhradného pracovníka, ktorý mal šťastie a o prácu neprišiel. O poďakovaní za doterajšiu prácu už ani netreba snívať. Také gestá predsa študovaní profesionáli nepoužívajú.
Paradoxom je, že prepustili aj dlhoročných zamestnancov, ktorí boli jedni z prvých zamestnancov tohto úradu v čase, keď ich príbuzní alebo známi neboli čelní okresní predstavitelia strán tvoriacich koalíciu. Naviac väčšina z nich nie je členom žiadnej politickej strany a boli radovými výkonnými pracovníkmi úradu, ktorí si svoju prácu vykonávali zodpovedne. Problém však nebol v neodbornosti, problém bol možno v tom, že ich niektorí príbuzní kandidovali za poslancov, možno v tom, že boli okresní predstavitelia ľudovej strany a možno v tom, že verejne kritizovali celú kampaň ohľadom R1 a dovolili si poukázať na fiasko. Jedna naša spolustraníčka tesne pred voľbami prešla zmenou a z členky ľudovej strany sa stala sociálna demokratka. Dôvod? Koalícia ľudovej strany so stranou, za ktorej vlády kvôli názorom jej otca nemohla študovať. Uznávam, bola perzekuovaná. Lenže dnes sa píše rok 2006, je 17 rokov po nežnej revolúcií a ak niekto nemohol v minulosti kvôli názorom príbuzných študovať, dnes kvôli názorom nemôžu niektorí pracovať. Tak to sme naozaj veľa toho zmenili v demokratizácií tohto štátu.
Prepustení „pešiaci“ odišli s úctou k tomu čo robili a bez nenávisti, lebo poznajú politický život na Slovensku a metódy, ktoré sa tu vždy po voľbách väčšinou uplatňujú. Smutné je, že všetci hlásajú zmenu politickej kultúry a pritom osud prepustených zdieľajú dokonca aj takí, čo majú viacčlenné rodiny s jedným príjmom a sú úplne bez šance zamestnať sa v okolí svojho bydliska a to sa víťazi pýšia sociálnym zmýšľaním. Tu ide o princíp, o ľudský prístup a hodnoty. Nikto nepotreboval personálnu agentúru, nikto nepotreboval výberové konkurzy, nikto neviedol prisľúbené osobné rozhovory, stačil politický revanš a odkaz, kto má silu na najbližšie štyri roky. A tak profesionalita skončila niekde úplne vzadu a bola iba prázdnym gestom a príležitosťou prezentovať sa v médiách. Život ide ďalej a každý problém sa dá riešiť. Je zbytočné skláňať hlavy, treba brať život taký aký je a o štyri roky príde zase čas, kedy sa budeme môcť uchádzať o dôveru občanov. Určite sa o to znovu pokúsime, určite nezmeníme členstvo strany za výhodný obchod a určite neprestaneme verejne vyjadrovať naše názory, aj keď budú kvôli nám perzekuovaní naši najbližší. Lebo máme nejaké svedomie, nejakú česť a radšej budeme radovými občanmi, ako nejakí funkcionári s pochybným kariérnym postupom a zostaneme predovšetkým ľuďmi.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  4. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  5. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  6. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  7. Pomáhajte čítaním
  8. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  4. Pomáhajte čítaním
  5. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  6. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  8. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 27 723
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 22 015
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 232
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 686
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 550
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 859
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 842
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 990
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 778
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 319
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žiar - aktuálne správy

V Kremnici budú štyri odberné miesta, pomôže aj mestský rozhlas

Pomocnú ruku malo zatiaľ ponúknuť približne 40 ľudí.

Odbery vzoriek na koronavírus. Ilustračné foto.

MY PLUS: Pokojne zostaňte doma, náš týždenník MY si teraz prelistujete už aj online

23 regionálnych titulov MY a niekoľkoročný archív online plus odomknutý exkluzívny obsah na 27 weboch MY - to je MY PLUS.

V Hliníku nad Hronom ponúklo pomoc už 20 dobrovoľníkov

Pomocných pracovníkov bude treba viac.

Ilustračná fotografia.

Jelene rušia časť obyvateľov obce. Tí sa sťažujú na hluk

Podľa nich je tento rok situácia zatiaľ najhoršia.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Ako sa penzistom zvýšia dôchodky

Aj od januára budúceho roku môžu dôchodcovia počítať so zvyšovaním penzií o valorizáciu. V tom istom mesiaci sa zvýšené dôchodky začnú aj vyplácať.

Epidemiológovia v Trenčíne vyšetrujú ohniská nákazy v dvoch závodoch

V rámci Slovenska prevažuje reťazové šírenie ochorenia v rodinách.

Agrokomplex musí po desaťročiach odstrániť svoj ikonický nápis

Konštrukciu vytvorili v roku 1974. Jej súčasťou bol aj klas.

Tu sú výsledky víkendového testovania na Orave. Prečo ste boli vy?

Za tri dni otestovali odberové tímy 91 505 ľudí. Do karantény poslali 3 904 infikovaných.

Už ste čítali?