Zamestnankyňa jednej zo žiarskych firiem zažila v práci šok. Vo svojej kancelárskej stoličke našla ukryté odpočúvacie zariadenie. Z porušenia svojho súkromia podozrieva bývalého šéfa.
ŽIAR NAD HRONOM. K udalosti došlo pred niekoľkými mesiacmi v súkromnej firme. Pracovníčke jedného z oddelení spadlo na zem pero.
Ako sa poň na stoličke zohla, jej spodná plastová časť sa odchýlila a zvnútra vypadol čudný predmet. „Nevedela som, čo to je, iba tušila. Až môj známy, ktorý pracuje na polícii, mi povedal, že ide o plošticu," povedala o šokujúcom náleze.
Nepríjemný zásah do súkromia
Dnes už v spoločnosti nepracuje, no je presvedčená, že odpočúvacie zariadenie jej do kancelárie nainštaloval šéf. „Mnoho vecí totiž začalo dávať zmysel. Často sme sa s kolegom o niečom rozprávali a keď do miestnosti prišiel majiteľ firmy, vyzeralo to, že vie o čom. Niekedy napríklad v rozhovore použil presne naše slová či dokonca vety," opisuje situácie, ktoré jej vtedy nedávali zmysel.
O tom, že by sa oficiálne obrátila na políciu, alebo vyhľadala právnu pomoc, nikdy neuvažovala. „Keď si ale predstavím, že som sa s kolegom často rozprávala aj o súkromných záležitostiach, desí ma to. Na svoje predchádzajúce zamestnanie mám len nepríjemné spomienky," hodnotí negatívny zážitok.
Ak sa vina preukáže, môže žiadať odškodné
Advokátka Adriana Šebestová odporúča všetkým, ktorí sa s podobným problémom stretnú, ohlásiť ho polícii. V tomto konkrétnom prípade by však podľa nej bolo veľmi ťažké preukázať, že odpočúvacie zariadenie ukryl do stoličky práve šéf. Do kancelárie mali totiž prístup viacerí ľudia.
„Ak by sa ale vyšetrovaním bez pochybností preukázalo, že zamestnankyňu odpočúval majiteľ firmy, mohla by sa dožadovať práva na ochranu osobnosti. Podľa občianskeho zákonníka by mohla žiadať aj finančnú náhradu za nemajetkovú ujmu," vysvetlila Šebestová.
Posúdenie toho, do akej miery môže zamestnávateľ svojho zamestnanca v práci sledovať, je však podľa nej náročné. „Existujú prípady, keď majiteľ na pracovisko nainštaloval kameru a rôzne postoje k nim. Na poli pracovného práva ide o veľmi polemickú tému," povedala.
