Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Žiarske sestry sa pre dodatky k zmluvám cítia ako rukojemníčky

Žiarska nemocnica ponúka sestrám dodatky k pracovným zmluvám, ktoré im ich pôvodný úväzok nahrádzajú iným. Ak ich nepodpíšu, prídu o prácu.

Žiarska nemocnica na vyššie platy pre sestry nemá.Žiarska nemocnica na vyššie platy pre sestry nemá. (Zdroj: IVA ZIGOVÁ)

Žiarska nemocnica ponúka sestrám dodatky k pracovným zmluvám, podľa ktorých budú sestrami len na čiastočný úväzok, jeho zvyšnú časť sa majú venovať zdravotníckemu manažmentu. Ak ich nepodpíšu, prídu o prácu.

ŽIAR NAD HRONOM. Desiatky sestier Všeobecnej nemocnice v Žiari nad Hronom majú dnes podpísať dodatky k pracovným zmluvám. Tie podľa riaditeľa zdravotníckeho zariadenia Rastislava Kubáňa hovoria o zmene pracovnej činnosti na dva mesiace.

"Samotné zmluvy ostávajú naďalej platné, mení sa len dodatok, kde sa znižuje úväzok zdravotnej sestry a nahrádza sa úväzkom manažmentu pacienta a zdravotnej dokumentácie," informoval.

Dôvodom kroku je podľa Kubáňa skutočnosť, že nemocnica nemá peniaze na zvýšenie platov sestier, ktoré im od apríla garantuje zákon. Aby mohol väčšine zo 151 pracovníčok, ktorých sa to týka, pridať, musel by podľa jeho vyjadrenia tretinu z nich prepustiť.

Žiarske sestry: Pracujeme pod tlakom

Žiarske sestričky sa sťažujú, že riaditeľ na nich prenáša zodpovednosť za nemocnicu, ktorá je spádovou pre 107-tisíc ľudí. Cítia sa preto ako rukojemníčky. V strachu o svoje pracovné miesta pracujú pod tlakom. Dopoludnia podľa Kubáňa podpísalo dodatky tridsať z nich.

"Upozornili nás, že ten, kto nepodpíše, v tom momente dostáva hodinovú výpoveď," reaguje jedna z nich. "Sme z toho znechutené," opisuje náladu medzi kolegyňami. Namiesto vyššieho platu ju po podpísaní dodatku čaká jeho mierne zníženie. "A to dnes zarábame v čistom okolo 450 eur."

"Sme pod tlakom. Je to pre nás ťažké rozhodovanie, lebo si uvedumujeme aj to, že tento štát nemá na to, aby nám dal také platy, aké boli uzákonené," pridáva sa ďalšia, ktorá rovnako nechce byť menovaná.

Nové dodatky k zmluvám sú podľa jej slov znehodnotením jej zamestnania aj jej maturitného vysvedčenia. "Keď je niekto lekár, tak nech sa stane sestrou, tak ako nás nútia stať sa niečím iným. Je to nespravodlivé," tvrdí.

Iná zo sestier hovorí o atmosfére vydierania. "Bolo nám povedané, že riaditeľ má dohodu s ostatnými nemocnicami v Banskobystrickom kraji a ak nepodpíšeme, v žiadnej z nich nás nezamestnajú."

Napriek aktuálnej situácii sa však oslovené sestry zhodujú, že štrajkovať nebudú. "Pacientov neohrozíme," odkazujú im.

Týmito dverami dnes prešli desiatky žiarskych sestier, aby podpísali alebo odmietli nové dodatky k ich pracovným zmluvám.

Riaditeľ nemocnice Rastislav Kubáň tvrdí, že zníženie úväzku sestier na dva mesiace je v súčasnej situácii jediným riešením.

Dohodu medzi nemocnicami Kubáň nepotvrdil

Riaditeľ nemocnice tvrdí, že stále nemá podpísané dodatky zmlúv so zdravotnými poisťovňami, ktoré by mu od apríla garantovali balík peňazí naviac. "Darmo ich dostaneme od 1. apríla, keď peniaze nám reálne prídu až o mesiac neskôr. Aj tie však, podľa toho, čo dnes viem, pokryjú zvýšené náklady iba na nejakých 20 až 30 percent."

Novými dodatkami chce získať čas. Bez nich podľa neho hrozí nemocnici krach.

"Zníženie úväzku sestrám je dnes pre mňa jediným riešením, aby som udržal nemocnicu, udržal zamestnanosť a aby som neporušoval zákonník práce. Získam tak čas, kým nová vláda opraví, čo opraviť treba, či už platný zákon pozastaví, alebo navýši zdroje na platy sestier a lekárov. Obidve alternatívy sú riešenia."

Ak peniaze nemocnici prídu, sľubuje dodatky sestrám okamžite roztrhať. "Zaväzujem sa, že v prípade, že sa to vyrieši, im dodatky okamžite ruším a od 1.4. im navyšujem mzdu o 33,19 eura a od 1.5 o ďalších 33,19 eura."

V obdobnej situácii sú aj nemocnice v Banskej Štiavnici a Rimavskej Sobote, ktoré rovnako ako tú žiarsku, prevádzkuje nezisková organizácia Nemocnice a polikliniky. Na navýšenie miezd sestier by podľa Kubáňa mesačne potrebovali dohromady asi 200-tisíc eur.

Na možnú dohodu medzi nemocnicami v kraji Kubáň zareagoval: "To nie je o dohode nemocníc v rámci Banskobystrického kraja, každý bude mať problém zamestnať tú najdrahšiu sestru a ona sa tak v rámci Slovenska môže stať nezamestnateľnou."

Šéfka komory sestier: Je to novodobé otrokárstvo

Prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Mária Lévyová odporúča sestrám pracujúcim pre Nemocnice a polikliniky, n.o., navrhované dodatky k pracovným zmluvám nepodpísať.

Žiarska nemocnica podľa nej porušuje základné ústavné a ľudské práva sestier aj zákonník práce. "S ničím takým sme sa doposiaľ nestretli. Je to novodobé otrokárstvo," zareagovala.

Komora sa už obrátila na inšpektorát práce a ministerstvo zdravotníctva.

"Okrem toho, ak je medzi nemocnicami v kraji akási kartelová dohoda, je to neprijateľné." Nevylúčila ani, že pre problém sa obrátia na súdy.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  4. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  9. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  10. Pomáhajte čítaním
  1. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  2. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  3. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  4. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  5. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  6. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Pandémia spomaľuje inovácie. Spoločnosti šetria
  9. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  10. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 32 028
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 23 264
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 20 485
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 963
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 13 689
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 681
  7. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 870
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 777
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 641
  10. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 8 970
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žiar - aktuálne správy

Testovanie v Žiarskom okrese: Starostovia myslia aj na záložné tímy

V Žiari nad Hronom po znížení počtu testovacích dní len na dva prehodnocujú systém na zverejnených odberových miestach.

Ilustračné foto.

Vydra pripravila chovateľa o desiatky rýb v jazierku

Škody tak môže počítať v stovkách eur.

Vydra mu vyprázdnila jazierko.

Stredoslovenská energetika, a.s., prijíma nové preventívne opatrenia

S účinnosťou od 26. októbra 2020 do odvolania SSE, z dôvodu zhoršenia epidemiologickej situácie, zatvára svoje zákaznícke centrá pre verejnosť.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Zomrel majiteľ známej nitrianskej firmy Turancar

Viliam Turan mal 66 rokov. Podnikať začal krátko po nežnej revolúcii.

Ako sa penzistom zvýšia dôchodky

Aj od januára budúceho roku môžu dôchodcovia počítať so zvyšovaním penzií o valorizáciu. V tom istom mesiaci sa zvýšené dôchodky začnú aj vyplácať.

Banská Bystrica zverejnila zoznam odberných miest ( + Zoznam)

Mesto sa pripravuje na celoplošné testovanie obyvateľov, sú známe odberné miesta. Bude ich 68.

Celoplošné testovanie v Nových Zámkoch a Šuranoch: ZOZNAM odberných miest

Testovať sa bude aj v kine či športovej hale. Fungovať bude aj pojazdné odberné miesto.

Už ste čítali?