ŽARNOVICA. V krátkom čase by v Žarnovici mali vzniknúť nové pracovné miesta. Informoval o tom primátor Kamil Danko (Smer-SD).
Dobré avíza
„Niektoré spoločnosti v našom meste uvažujú o rozšírení svojich výrobných kapacít ešte v tomto roku,“ povedal Danko. „Je to dobrý signál v súvislosti so zamestnanosťou,“ tvrdí.
„Nových pracovníkov už niektoré firmy priberali, ďalšie hľadajú vhodný model podpory zo strany aktívnych nástrojov cez úrady práce. Tie avíza sú zatiaľ dobré,“ podotkol.
„Ide o firmy Tubex, Neuman, CMK,“ spomenul niektorých z najväčších zamestnávateľov v Žarnovici. Koľko pracovných miest však v týchto spoločnostiach vznikne, odhadnúť nevedel.
„Je ťažké presnejšie to vyčísliť. Celkový harmonogram do plného využitia, aj technologického, majú tieto firmy do dvoch rokov. Ale prípravné práce už prebiehajú.“
Do troch rokov vznikne 120 miest
Jeho slová nám potvrdil Vojtech Gretsch, konateľ spoločnosti Tubex Slovakia, ktorá sa zaoberá výrobou a predajom hliníkových túb, obalov z hliníka a plastu.
„V súčasnosti máme 235 zamestnancov, čo je o desiatky viac oproti pôvodnému zámeru. Výrobu chceme rozširovať, pričom v prvej etape pribudne ďalšia linka, už desiata v poradí,“ povedal.
Od januára Tubex zamestnal podľa jeho slov pätnásť nových pracovníkov. Minimálne dvadsať ďalších miest vznikne ešte tento rok.
„Vo výhľade je rozšírenie aj o ďalšie štyri linky, ktoré prinesú zhruba 120 miest.“ Uskutočniť by sa to malo najneskôr do troch rokov.
Firma CMK nám v tejto súvislosti do našej uzávierky odpovedať nestihla. Spoločnosť Neuman Aluminium sa k téme vyjadriť nechcela.
Polovica je cezpoľných
Problémy s nezamestnanosťou sa v Žarnovici podľa primátora začali prejavovať po takzvanej veľkej privatizácii.
„Historicky tu bol najväčší zamestnávateľ v oblasti drevárskeho priemyslu. Už to ale dávno nie je pravda,“ pripomenul.
„Ľudia tu predtým pracovali najmä v drevárskom a strojárskom priemysle. Títo zamestnávatelia už v súčasnosti neexistujú.“ Narážal tak na Preglejku Žarnovica a Sandrik Dolné Hámre.
„Dlhodobo sa boríme s problémom, že typ a charakter priemyslu, ktorý tu momentálne máme, je úplne iný ako tu historicky bol. To znamená, že pracovná sila, aj obyvateľstvo, sa pomaly budú meniť,“ myslí si.
„V spomínaných firmách je 50-percentné obsadenie pracovných pozícií cezpoľných. Preto pripravujeme výstavbu nájomných bytov a budeme vytvárať podmienky pre tých, ktorí tu nájdu profesijné uplatnenie,“ dodal.
