Sobota, 24. júl, 2021 | Meniny má VladimírKrížovkyKrížovky

Na svoju výplatu čaká takmer rok

Bývalá zamestnankyňa farmárky sa sťažuje, že jej nevyplatila mzdu. Tá oponuje, že táto žena u nej nikdy nepracovala.

Helena Orihelová tvrdí, že farmárka, ktorá ju zamestnávala, jej nevyplatila mzdu.Helena Orihelová tvrdí, že farmárka, ktorá ju zamestnávala, jej nevyplatila mzdu. (Zdroj: EVA ŠTENCLOVÁ)

KOSORÍN. Helena Orihelová tvrdí, že viac ako mesiac pracovala v Kosoríne pre farmárku Martu Tužinskú, no tá jej doteraz nevyplatila mzdu.

Pracovnú zmluvu nemá

„Dlhuje mi 300 eur plus 50 eur cestovné,“ povedala. Pracovnú zmluvu ako dôkaz však predložiť nemôže.

„Vypísala som potrebné papiere, ale nikdy mi ich neodovzdala. Povedala, že ich zanesie účtovníčke. Žiaľ, nestalo sa tak, neodovzdala ich ani na sociálnej poisťovni. Takže nemám nič, ani kópiu. V podstate ma bez môjho vedomia zamestnávala na čierno,“ podotkla.

„Mám svedkov, ktorí potvrdia, že som u nej pracovala.“

Z Farmy Tuška podľa jej slov odišla sama. Odvtedy sa dožaduje svojej mzdy, no zatiaľ neúspešne.

„Niekoľkokrát som ju kontaktovala, aj jej manžela, reagovali však nebezpečným vyhrážaním na moju osobu. Samozrejme, riešila som to s políciou a podala som trestné oznámenie.“ Odvtedy sa to vraj ale nikam nepohlo.

„Keď ju náhodou niekde stretnem, otočí sa na druhú stranu. Jednoducho sa mi vyhýba. Na svoju výplatu čakám už takmer rok,“ dodala.

Farmárka: Iba sme ju zaúčali

Marta Tužinská popiera, že by sa s manželom Helene Orihelovej niekedy vyhrážali.

„Nikdy u mňa nepracovala. Aj keď pravdou je, že chcela. Bolo to v čase, keď som mala na úrade práce inzerát, že hľadám zamestnancov. Medzi záujemcami sa objavila aj ona, no ja som si ju nevybrala,“ hovorí.

„Jedného dňa však za mnou prišla osobne s tým, že je vyučená cukrárka a chcela by sa naučiť robiť základ syrových tort. Neskôr by v tom vraj chcela podnikať. Moje pracovníčky jej to mali ukázať, ale naše know-how jej neprezradili.“ Trvá na tom, že Orihelová u nej bola len na zaučenie. Zároveň priznáva, že v tom čase uvažovala aj o tom, že ju zamestná.

„Moje pracovníčky sa ale vyjadrili, že ju tam nechcú,“ povedala.

Dohodli sa len ústne

Niekoľko týždňov vraj u Marty Tužinskej pracoval aj Miroslav Vonkomer.

„Na práci som sa s ňou dohodol iba ústne. Mala mi dať 300 eur mesačne, no zaplatila mi len dvakrát po 50 eur. Nič viac,“ povedal.

„Viem, že u nej pracovala aj Helena Orihelová,“ podotkol.

„Pracovný vzťah, ktorý mal medzi nimi vzniknúť, mohol byť založený na základe pracovnej zmluvy alebo dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,“ hovorí advokátka Lucia Sklenárová. Podľa jej slov mali mať títo ľudia k dispozícii jedno vyhotovenie zmluvy alebo dohody.

„Preto neobstojí tvrdenie zamestnávateľa, že papiere zanesie účtovníčke či do sociálnej poisťovne,“ povedala.

„Vždy treba trvať na ponechaní jedného originálneho vyhotovenia zmluvy v rukách zamestnanca,“ radí.

„Ak prípadný zamestnávateľ z akéhokoľvek dôvodu odmieta vydať vyhotovenie podpísanej zmluvy, je možné očakávať, že nemá čestné úmysly,“ pripomína.

„Pokiaľ takúto zmluvu zamestnanec k dispozícii nemá, jeho pozícia pri vymáhaní pohľadávky je veľmi ťažká. V prípade súdneho sporu je totiž dôkazné bremeno na žalujúcej strane.“

Prihlásenie si môžete overiť v Sociálnej poisťovni

Advokátka LUCIA SKLENÁROVÁ radí ako predísť problémom s nevyplatením mzdy.

V prípade pochybností si môžete overiť, či ste boli ako zamestnanec prihlásený v Sociálnej poisťovni, čo je povinnosťou zamestnávateľa.

Jednou z možností prešetrenia, či boli porušené práva údajných zamestnancov, je obrátiť sa na inšpektorát práce. Ten ale nebude rozhodovať o povinnosti zaplatiť zamestnancom pohľadávku a odkáže ich na príslušný súd. Jeho závery však môžu pomôcť v prípadnom súdnom spore.

Ak sa takáto osoba rozhodne podať žalobu o zaplatenie pohľadávky na príslušnom súde, musí počítať s tým, že v súdnom spore bude potrebné preukázať všetky svoje tvrdenia, teda o aký vzťah medzi účastníkmi konania išlo. Či išlo o pracovný pomer, alebo len vykonávanie práce na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, alebo o iný vzťah a za akých podmienok sa tento pomer dojednal. Vzhľadom na absenciu pracovnej zmluvy alebo dohody, preukazujúcim tvrdenie žalobcov, je ich pozícia oslabená. V tom prípade bude potrebné dokázať vznik a druh pomeru inými dôkazmi, napríklad svedeckými výpoveďami, výpismi z účtov (ak predtým mzdu zasielali na účet), písomnou alebo e-mailovou komunikáciou a podobne.

Ďalšou z možností je obrátiť sa na orgány činné v trestnom konaní s podnetom na preskúmanie, či takýmto konaním nedošlo k naplneniu skutkovej podstaty niektorého trestného činu.

Pri uzatváraní pracovného pomeru treba byť obozretný. Každý by si mal ujasniť, či ide o pracovnú zmluvu alebo iný druh dohody.

„Vždy si ponechajte originál takéhoto dokumentu podpísaný oboma stranami, zamestnancom aj zamestnávateľom. Dohodnuté podmienky nenechajte na ústnej dohode, ale žiadajte ich zapracovať priamo do zmluvy,“ upozorňuje advokátka.

V prípade nejasností sa radšej obráťte na advokáta so žiadosťou o pomoc. Vždy je lepšie poradiť sa pri vzniku pracovnoprávneho vzťahu ako potom, keď je už neskoro.

(ešte)

Najčítanejšie na My Žiar

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako sa nepripraviť o zákazníkov bez hotovosti
  2. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti
  3. VÚB banka ešte viac posilní leasingové služby
  4. Sudoku na leto: Nenechajte sivé bunky zaháľať ani cez prázdniny
  5. Od Česka až po Jadran
  6. Investovať do akcií a ETF v malom sa teraz dá výhodnejšie
  7. Slovenské čučoriedky? Nemusíte ísť do lesa, kúpite ich v reťazci
  8. Nikto im nezatlieska. Koľko medailí získajú Slováci v Tokiu?
  9. Deti často nie sú na letnú škôlku alebo tábor vhodne pobalené
  10. Pätnásť miest v Rakúsku na letné potulky
  1. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  2. Riziko úrazov je počas letných prázdnin vyššie
  3. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  4. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti
  5. Tatravagónka Poprad ponúka stabilnú prácu a kariérny rast
  6. Schodolez pre imobilných - Viete ako sa testuje?
  7. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  8. Svet bude fungovať na dátach a tie sú pre Slovensko priorita
  9. Ako sa nepripraviť o zákazníkov bez hotovosti
  10. VÚB banka ešte viac posilní leasingové služby
  1. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte 12 107
  2. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti 6 502
  3. Vedci skúmali slovenskú magnéziovú minerálku. Výsledok prekvapí. 6 208
  4. Prečo by ste si nemali odoprieť balenú bagetu? 5 889
  5. Pätnásť miest v Rakúsku na letné potulky 5 639
  6. Investovať do akcií a ETF v malom sa teraz dá výhodnejšie 3 856
  7. Slovenské čučoriedky? Nemusíte ísť do lesa, kúpite ich v reťazci 3 277
  8. Od Česka až po Jadran 3 173
  9. Nový Volkswagen Polo GTI prináša radosť z jazdy s dvojlitrom! 2 764
  10. Nikto im nezatlieska. Koľko medailí získajú Slováci v Tokiu? 2 394
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Žiar - aktuálne správy

Ako tomu predísť? Viac nám povedal Dr. Igor Baran, ktorý má v oblasti záchrannej služby viac ako štyridsať ročné skúsenosti.


23. júl

Aký šok čakal výpravu po prílete do Tokia a čo si pochvaľovali? Aj o tom nám povedal viac v exkluzívnom rozhovore Tomi KID Kovács.


a 1 ďalší 22. júl

Veronia Muzikálový festival Jozefa Bednárika patrí roky k najobľúbenejším hudobným akciám na Slovensku.


21. júl

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Oznamovateľ upozornil na hrubé porušenie technológie pri realizácii havarijného chladiaceho systému.


TASR 22 h

Muža aktuálne obvinili z nedovoleného ozbrojovania.


3 h

Na miesto udalosti smeruje zisťovateľ príčin požiarov.


19 h

Dagmar Kačírekovú nahradí na poste prednostu okresného úradu Rastislav Kňaze.


23. júl

Už ste čítali?